Trends in personele cijfers
De volgende cijfers geven inzicht in de realisatie van de formatie en het personeelsbeleid. Daar waar nodig wordt aangegeven hoe die realisatie zich verhoudt tot de streefcijfers in het meerjaren formatiebeleid.
Kwaliteitsborging en Examinering
Wij gaan voor goed en inclusief onderwijs. Hiervoor hebben we een intern risicobeheersing- en controlesysteem ingericht waarmee regelmatig de kwaliteit van het onderwijs wordt beoordeeld.
Meldingen, klachten en vertrouwenszaken
Wij streven naar een positief leerklimaat op alle locaties. We zorgen voor een stimulerende, veilige leeromgeving, zodat iedere student de veiligheid en ruimte voelt om zichzelf te kunnen ontwikkelen.
Afwijken onderwijstijd
Onderwijsafdelingen kunnen een gefundeerd verzoek indienen bij het college van bestuur (CvB) om te mogen afwijken van de wettelijke onderwijstijd of opleidingsduur. Dit wordt actief getoetst en voorgelegd aan het CvB alvorens het wordt doorgevoerd.
Verantwoording externe subsidies
Aanleiding
1.2 Rapporteringsvaluta
De jaarrekening is opgesteld in duizenden euro's (x € 1.000), tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. De rapporteringsvaluta kan worden afgeweken en wordt het specifiek vermeld.
1.3 Consolidatie
In de geconsolideerde jaarrekening van Stichting ROC Midden Nederland zijn de financiële gegevens verwerkt van de tot de groep behorende maatschappijen en andere rechtspersonen waarop een overheersende zeggenschap kan worden uitgeoefend of waarover
1.4 Verbonden partijen
Alle groepsmaatschappijen, zoals opgenomen in paragraaf consolidatie, worden aangemerkt als verbonden partij.
1.5 Continuïteit
De geconsolideerde jaarrekening is opgesteld op basis van de continuïteitsveronderstelling.
1.6 Algemene grondslagen voor opstelling van de (geconsolideerde) jaarrekening
De geconsolideerde jaarrekening is opgesteld conform de richtlijnen van de 'Regeling Jaarverslaggeving Onderwijs' en overeenkomstig de verslaggevingsvoorschriften en bepalingen zoals weergegeven in Titel 9 Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.